Descrição do Cargo: Buscamos um(a) Analista de Endomarketing altamente criativo(a) e motivado(a) para desenvolver ações de incentivo, valorização e engajamento de operadores de call center em uma empresa do setor financeiro. Esta pessoa será responsável por planejar e implementar campanhas de reconhecimento que mantenham o engajamento e a motivação da equipe, fortalecendo o ambiente de trabalho e promovendo o bem-estar dos colaboradores. Principais Responsabilidades: Criação de Campanhas de Valorização : Planejar e executar mini-campanhas de engajamento e reconhecimento dos operadores, focadas em metas semanais, mensais e trimestrais. Elaborar ações temáticas para incentivar o desempenho e a produtividade, alinhando cada campanha com a cultura organizacional e os objetivos da área. Iniciativas de Premiações Relâmpago : Estruturar premiações relâmpago com prêmios variados, como smartphones, computadores, televisores e outros itens de alto valor, com foco em colaboradores que se destacarem em métricas de qualidade, atendimento e performance. Planejar sorteios e dinâmicas para distribuição rápida e objetiva dos prêmios, promovendo momentos de reconhecimento instantâneo. Premiações com Experiências Memoráveis : Desenvolver prêmios motivacionais de impacto, como viagens, vouchers de experiência, vouchers de iFood e outros incentivos que criem uma experiência diferenciada e recompensadora para os operadores. Colaborar com o time de Vendas para estruturar o orçamento e selecionar experiências de acordo com os interesses do público interno. Eventos Exclusivos para Top Performers : Planejar ações de impacto para os 30 melhores operadores, como sessões de cinema fechadas e eventos exclusivos, criando um ambiente de reconhecimento único e memorável. Coordenar a logística e comunicação dessas ações, assegurando que todos os detalhes sejam organizados para proporcionar uma experiência positiva. Requisitos: Superior Completo Experiência prévia em Endomarketing, preferencialmente em ambientes de alta demanda, como call centers. Habilidades em planejamento e execução de campanhas internas com foco em motivação e reconhecimento. Criatividade para desenvolvimento de ações diferenciadas e alinhamento com as necessidades da equipe. Capacidade de gestão de orçamento para prêmios e ações especiais. Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com áreas como Vendas, RH e Operações