Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas afinsPós - Graduação em Gestão de Empresas, Controladoria ou Gestão de Projetos Experiência mínima na função em organizações de médio e grande porteHabilidade para realizar análise de desempenho estratégico, elaborar relatórios gerenciais de suporte à tomada de decisãoPacote Office AvançadoDisponibilidade para jornada de 44h/semanaisAvaliar mensalmente o desempenho estratégico da organização e de suas unidades de negócio;Realizar análise crítica das dispersões entre o resultado planejado e o realizado;Atuar junto aos responsáveis por planos e projetos estratégicos para cumprimento da meta e saneamento das dispersões;Monitorar, analisar e apoiar as ações estratégicas da organização e de suas unidades de negócios;Organizar e comunicar a reuniões mensais de análise crítica (RAC) e ata das reuniões mensais de análise da estratégica (RAE);Apoiar a elaboração do relatório mensal de avaliação do desempenho estratégico e organizacional;Analisar o mercado de saúde suplementar (local, estadual, regional e nacional);Realizar análise comparativa de desempenho da operadora com indicadores de mercado (referencial comparativo);Atualizar os planos e projetos estratégicos após deliberações da diretoria executiva na RAE;Manter o drive público de compartilhamento dos planos de ação e projetos organizado e atualizado;Apoiar e dar suporte estratégico a gestão de provimento de saúde, valorização do cooperado, gestão de pessoas e comunicação e relacionamento (marketing);Assegurar a qualidade (acuracidade) das informações fornecidas;Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados; Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;Executar outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato.
