Avaliar mensalmente o desempenho estratégico da organização e de suas unidades de negócio; Realizar análise crítica das dispersões entre o resultado planejado e o realizado; Atuar junto aos responsáveis por planos e projetos estratégicos para cumprimento da meta e saneamento das dispersões; Monitorar, analisar e apoiar as ações estratégicas da organização e de suas unidades de negócios; Organizar e comunicar a reuniões mensais de análise crítica (RAC) e ata das reuniões mensais de análise da estratégica (RAE); Apoiar a elaboração do relatório mensal de avaliação do desempenho estratégico e organizacional; Analisar o mercado de saúde suplementar (local, estadual, regional e nacional); Realizar análise comparativa de desempenho da operadora com indicadores de mercado (referencial comparativo); Atualizar os planos e projetos estratégicos após deliberações da diretoria executiva na RAE; Manter o drive público de compartilhamento dos planos de ação e projetos organizado e atualizado; Apoiar e dar suporte estratégico a gestão de provimento de saúde, valorização do cooperado, gestão de pessoas e comunicação e relacionamento (marketing); Assegurar a qualidade (acuracidade) das informações fornecidas; Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados; Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua; Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade; Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente; Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; Executar outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de Planejamento Estratégico Empresa: Unimed Teresina Plano de Saúde. Ramo: Saúde/ Hospitalar (CK)
