Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino. Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar. Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora.Buscamos um perfil para ficar a frente da criação de textos e eventos para o mercado educacional, com foco em conversão e captação de alunos. RESPONSABILIDADES: Criação e redação de textos, com o objetivo de conversão;Desenvolver conteúdos pertinentes ao gestor de educação;Construção de materiais como: roteiro de vídeos, apresentações, conteúdos para Linkedin e blog;Construção de materiais ricos como e-books, podcasting e videos virais;Organizar eventos, brindes e materiais que aumente o relacionamento com parceiros e traga novas parcerias; REQUISITOS: Experiência com copywriter (mínimo: 2 anos);Experiência com organização de eventos;Experiência com publicação em blogs e campanhas de marketing digital;Disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial na cidade de São José dos Campos/SP; DIFERENCIAIS: Experiência com assessoria de imprensa;Experiência no setor educacional;Conhecimento de fórmula de lançamento;Experiência com criação de produtos digitais (e-book, podcasting e/ou formatação de cursos). BENEFÍCIOS: Convênio médico de cobertura nacional (Amil, 15% de coparticipação);Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação);Vitta, nossa gestora da saúde;TotalPass;VR (R$ 420 por mês, em média);Incentivo à psicoterapia;Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc);PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa);Antecipação de férias;Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro do mesmo ano;Carnaval (3 dias) também é móvel;Day off de aniversário (móvel);Licença maternidade estendida;Licença paternidade estendida;