Aplicando conceitos de melhoria continua como Kaizen, Kanban, Six Sigma, PDCA etc.
Elaborar, revisar e publicar procedimentos; Analisar riscos de processo e qualidade em Gestão de mudança; Engajar o desenvolvimento e maturidade dos Programas de Excelência Operacional da unidade.
Competências e habilidades, perfil desejável e experiência: Necessário mínimo de 6 meses de experiência na área; Inglês Intermediário (boa conversação); Certificação Green Belt (desejável); Habilidades em se comunicar de forma clara e eficaz com pessoas em diferentes níveis da organização; Capacidade de \"influenciar sem autoridade\"; Resolução de problemas e metodologias de melhoria contínua (PDCA, MASP, RCA, Gemba, Árvore de falhas e etc.
); Sistemas de Gestão ERP Protheus, SE Suíte (desejável); Planilhas Eletrônicas (Excel e Google Planilhas); Noções de estatística.
Perfil desejável: Um profissional que se adapta facilmente às mudanças e que goste de desafios, que busque o aprendizado e conhecimento de forma proativa, fale outros idiomas, que coloque em prática a empatia, tenha resiliência e inteligência emocional, demonstre pró-atividade e entusiasmo, que pratique uma boa comunicação e escuta ativa, que promova o senso de propriedade e de melhoria contínua.
Um profissional que tenha a capacidade de aliar lógica e criatividade para lidar com situações críticas e propor ideias inovadoras.
Que assuma responsabilidade com postura proativa e que possua senso de observação apurado.
Formação: Graduação Superior completa em Engenharia/Bacharelado Química, Engenharia de Produção, Engenharia de Materiais ou áreas correlatas.
Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).
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