Analista De Folha De Pagamento

Detalhes da Vaga

Buscamos profissional para atuar como **ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO, para indústria, **em de **Balneário Camboriú/SC.**

**SUAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES**:
**Processamento da Folha de Pagamento**:

- Realizar o cálculo da folha de pagamento mensal (salários, férias, 13º salário, horas extras, adicionais, bônus, etc.).
- Realizar o fechamento da folha com base nas informações de ponto eletrônico e manuais, quando necessário.

**Encargos Sociais e Obrigações Acessórias**:

- Apurar e recolher os encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e garantir o envio correto das obrigações acessórias, como o **eSocial**, **SEFIP**, **DIRF**, **RAIS** e **CAGED**.
- Emitir guias de pagamento de impostos trabalhistas e fazer o controle de pagamento das contribuições sindicais.

**Rescisões e Homologações**:

- Garantir que o pagamento das verbas rescisórias esteja dentro dos prazos legais.

**Férias e Licenças**:

- Gerenciar o cálculo e concessão de férias, licenças maternidade/paternidade e afastamentos, assegurando o cumprimento das normas legais.

**Suporte e Atendimento**:

- Apoiar as áreas de RH e Contabilidade em relatórios gerenciais e auditorias internas/externas.

**Atualização e Conformidade Legal**:

- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
- Implementar alterações nas rotinas da folha de pagamento conforme as mudanças legais (e.g. novas alíquotas de INSS, ajustes no eSocial).

**Relatórios e Análises**:

- Gerar relatórios periódicos de custos de folha de pagamento, encargos sociais e absenteísmo.
- Participar da elaboração de relatórios financeiros e gerenciais relacionados à folha de pagamento.

**PRÉ REQUISITOS**
- Graduação em **Administração de Empresas**, **Recursos Humanos**, **Contabilidade**, **Direito**, ou áreas correlatas.
- Experiência prévia de pelo menos **2 a 3 anos** na área de folha de pagamento.
- Experiência com o sistema **eSocial** e obrigações acessórias.
- Conhecimento avançado em **Excel** para a elaboração de cálculos e análises.
- Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias (CLT, INSS, FGTS, Imposto de Renda, e outras contribuições).

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.019,05 - R$5.019,05 por mês


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Coordenador(A) De Recursos Humanos

Tipo de contrato: Efetivo/CLT Remuneração: R$6439,59 à R$7000,00 Benefícios: Vale Refeição (R$ 600,00 por mês); Vale Transporte ou Auxílio Combustível; Pla...


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