O Tacchini Sistema de Saúde é composto por 4 unidades de negócio: • Hospital Tacchini, fundado 20/09/1924, resultado da iniciativa e conjunção de esforços das lideranças da população bentogonçalvense. • Hospital São Roque, fundado sob a liderança da Irmã Tereza Dissegna, em 1966, foram construídas as instalações que originaram o Hospital São Roque. Em março de 2004, a Congregação constatou a necessidade de profissionalizar a gestão hospitalar, foi neste ano que o Tacchini Sistema de Saúde assumiu a gestão. • O Plano de Saúde Tacchimed, que surgiu a partir de uma necessidade básica da comunidade local e regional. Em 1980 constatou-se que era preciso inovar na área da saúde em Bento Gonçalves, a fim de que os moradores pudessem desfrutar de um atendimento médico e hospitalar de alta qualidade, com soluções mais amplas e eficazes. A comunidade, por meio de várias lideranças, optou pela criação de um Plano de Saúde próprio, alicerçado na estrutura do Hospital Tacchini. • ITPS - Instituto Tacchini de Pesquisa em Saúde, que tem como objetivo, buscar a excelência em prestação de serviços em saúde à comunidade, atentando para o fato de que a área da saúde é uma das que mais avançam em pesquisas e desenvolvimento, e de que o profissional envolvido em assistência em saúde esteja sempre atualizado diante das inovações tecnológicas, da crescente produção científica e das necessidades sociais da área. Para dúvidas e solicitações de suporte referente a plataforma Gupy acesse: https://gupy.zendesk.com/hc/pt-br /n Mínimo: Ensino superior completo. Desejável: Especialização em andamento. Área de Conhecimento: Administração; Gestão de Recursos Humanos; Contábeis ou Direito. /n Responder plenamente pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas de maior complexidade. Buscar permanentemente melhorias aos processos da sua área de atuação. Prestar orientações técnicas relacionadas aos processos e sua área de atuação, sendo referência para realização das atividades. Assegurar que a folha de pagamento seja executada com precisão, efetuando lançamento de forma correta e garantindo o pagamento de salários no prazo legal. Garantir e analisar o fechamento de folha, efetuando guias de recolhimentos de impostos e demais obrigações. Garantir a conciliação dados de folha de pagamento com contabilidade, fornecendo informações necessárias e ajustando conforme necessidade. Acompanhar e prestar informações para as auditorias. Monitorar envios do e-social, solucionando eventuais inconsistências. Apoiar o setor de Administração Humana, nas diferentes atividades quando necessário.
