Analista De Folha De Pagamento

Detalhes da Vaga

Missão da Área: Nós não abrimos mão do compromisso com a legalidade e eficiência.
As leis trabalhistas nos mostram o caminho para antecipar as necessidades de cada cliente, seja agilizando processos burocráticos ou entregando serviços personalizados e soluções inovadoras.
Orientamos, instruímos e asseguramos que cada ação reflita a expertise e o cuidado que definem nossa excelência.
O que esperamos de você: - Foco no cliente;
- Missão dada é missão cumprida;
- Comprometimento e tempestividade;
- Visão de dono;
- Atuação pelo exemplo;
- Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência e conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal;
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
- Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
- Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente;
- Capacidade de realizar tarefas com precisão e cuidado.
Como será o seu dia a dia: - Responsável pelo fechamento e gestão da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, descontos e encargos sociais;
- Realizar análises e auditorias na folha de pagamento para garantir sua conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
- Planejar e controlar as férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação;
- Gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
O que oferecemos aqui: - Ajuda de custo flexível;
- Plano de Saúde Unimed;
- Unimed Odonto;
- Seguro de Vida;
- Day off de Aniversário;
- Educação Corporativa;
- Café da manhã na empresa;
- Day off no Aniversário; Etapas do processo: - Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Boa sorte!
- Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
- Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
- Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00 Modelo e Local de trabalho: Presencial - Goiânia
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- plano de carreira
- Café da manhã na empresa
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde Unimed
- educação corporativo
- ajuda de custo flexível
- unimed odonto
- day off aniversário


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Assistente De Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção de Pessoal; - Pré Admissão e Treinamento de Integração; - Avaliação de Empresa importante; - Entrevistas deDesligamentos; - Ações de E...


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**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Organização Atividades: Realizar a atração e...


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