Controlar todas as atividades do Depto.
Pessoal, visando assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
Gestão folha de pagamento, conferindo os dados de entrada, quanto a proventos e descontos e emitindo os demonstrativos de pagamentos e emissão de guias de recolhimento dos encargos (FGTS, DCTFWeb, DARF, contribuições sindicais e outros.
Controle de jornada e administração do ponto eletrônico, inserindo corretamente na folha.
Efetuar cálculos rescisórios, cálculo GRRF e preparar documentação necessária à homologação.
Realização de homologações na empresa, Sindicato da categoria e ou Ministério do Trabalho.
Efetuar registros dos novos funcionários efetivos e estagiários, elaborar contrato de trabalho e demais documentos necessários na admissão.
Fazer a atualização em documentos da empresa e dos funcionários, registrando as alterações em fichas de registros, ficha de salário-família e dependentes, carteira profissional e outros, para atender as exigências legais.
Efetuar controle e cálculos de férias, registrando as ausências e apurando os dias a que o funcionário tem direito, emitindo recibos e providenciando o pagamento.
Cuidar das movimentações de funcionários (aumentos salariais, desligamento, transferências) de acordo com comunicações recebidas das áreas envolvidas.
Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho no e-Social, controle e encaminhamento para realização de ASOs, resoluções em eventuais divergências em folha de pagamento em relação aos eventos do E-Social.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário