Nível: Analista Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 8:00 às 17:00 com 1h12 min de intervalo Disponibilidade para home-office Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Plano de Carreira, Convênio com instituições de ensino, Day-off no seu aniversário, Vale refeição, Clube de descontos, Seguro de Vida Responsabilidades da posição: Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe e atuar em uma variedade de atividades essenciais relacionadas à folha de pagamento, rescisão, férias e muito mais.
Se você é detalhista, organizado(a) e possui experiência com o sistema SAP, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!
Responsabilidades: Cálculo de Folha de Pagamento: Realizar cálculos precisos dos salários, incluindo horas extras, descontos, benefícios e impostos.
Rescisão de Contrato: Calcular e preparar as verbas rescisórias, como aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e FGTS.
Gestão de Férias: Controlar e calcular os valores referentes às férias dos funcionários.
Arquivo Bancário: Preparar e enviar arquivos bancários para pagamentos, garantindo a precisão das informações.
Provisão de Pagamentos: Estimar e alocar recursos financeiros para pagamentos futuros.
Uso de SAP: Utilizar o sistema SAP HR para gerenciar e otimizar processos de folha de pagamento e outras atividades do departamento.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
Conhecimento avançado em cálculo de folha de pagamento, rescisão e férias.
Experiência com arquivos bancários e provisão de pagamentos.
Proficiência no uso do sistema SAP HR.
Conhecimento das legislações trabalhistas e convenções coletivas.
Habilidade em organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe.
Sobre a empresa: A Executiva Outsourcing investe em inovação e tecnologia para gestão de terceiros e fornecedores desde 1998, conquistando a liderança no seu segmento.
Hoje, a empresa atua em todo o território nacional.
Sua metodologia de auditoria garante ampla conformidade, mitigação de riscos e escalabilidade em todos os processos de terceirização.
Aqui na Executiva Outsourcing, temos uma cultura comunicativa e empática, com foco nas pessoas e na multiplicação do conhecimento .
Acreditamos que grandes objetivos se alcançam por meio da excelência de processos, com pessoas colaborativas, engajadas e responsáveis .
Para isso, estamos em busca de talentos com perfil autodidata, questionador e que queira fazer acontecer.
Nossa maior inspiração é a inovação ! Com ela, evoluímos constantemente e surpreendemos nossos clientes.