No Grupo Marista, trabalhamos para promover um mundo melhor, mais humano e solidário.
Somos mais de 10 mil colaboradores que atuam todos os dias para transformar realidades por meio de três frentes de atuação:
educação, solidariedade e saúde.
Nossa história se inicia no ano de 1817, quando Marcelino Champagnat idealizou e fundou o Instituto Marista, hoje presente em mais de 80 países.
No Brasil, atuamos nos estados da região Centro-Sul:
Paraná, Santa Catarina, São Paulo e Mato Grosso do Sul, além do Distrito Federal e da cidade de Goiânia.
Como Analista de Pessoal PL, você fará parte do time corporativo, que dá o apoio e fortalecimento necessário para que nossas frentes de missão possam desenvolver com excelência seu papel.
Se você ama trabalhar com pessoas e números, tem domínio dos processos de administração de pessoal e folha de pagamento, essa é a sua oportunidade!
Como será seu dia a dia:
Buscamos pessoas com visão generalista, criativas, conhecedoras da legislação e com muito ânimo para aprender e atuar numa Missão edificante.
Entre as atividades estão; Realizar o cadastro, lançamento e a conferência dos dados da folha de pagamento das Unidades de Negócio e Mantenedoras, verificando cálculos de horas, descontos, férias, rescisões de contratos de trabalho e, visando o seu correto processamento e cumprimento dos prazos legais; Dar suporte às Unidades de Negócios e Mantenedoras sobre procedimentos de Administração de Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e a conformidade com os procedimentos legais; Efetuar cálculos de rescisões, férias, encargos e outros relacionados com a folha, bemcomo transmitir arquivos bancários para pagamentos; Imputar e conferir os dados referente aos benefícios bem como realizar a conferência do desconto em folha de pagamento; Revisão, análise e manutenção das parametrizações no sistema de folha de pagamento; Acompanhar os cálculos de ponto e banco de horas dos funcionários; Garantir o correto atendimento das solicitações de chamados internos e externos que dizem respeito a Diretoria de Serviços Corporativos ?
DSC.
Dar apoio na elaboração e revisão das Políticas Internas e Procedimentos da área de Administração de Pessoal.
Auxiliar na elaboração de manuais e procedimentos operacionais de apoio e orientação sobre as atividades de administração de pessoal.
Atuar na solução de chamados do DSC.
O que você precisa ter:
Graduação; Conhecer Legislação Trabalhista e Previdenciária; Conhecer Sistemas de Folha de Pagamento e Relações Sindicais; Conhecer eSocial Dominio pacote office O que seria legal:
Conhecer o sistema operacional Expert / ADP Ter atuado em CSC (Centro de Serviço); O que você vai encontrar por aqui:
Plano de Saúde Plano Odontológico Previdência Privada Programa de Qualidade de Vida Seguro de Vida Empréstimo Consignado Gympass Incentivo à Educação Assistência Psicológica, Jurídica, Financeira e Social.
Clube de Vantagens No dress code, vista-se como se sentir confortável Descontos em restaurantes locais e outros comércios Espaços no Campus para relaxar em seu intervalo Musculação, natação, hidroginástica e outras modalidades com descontos especiais Estacionamento gratuito Informações gerais:
Salário:
nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas.