**Sobre "Working Moms"**:
Na Kimberly-Clark promovemos ambientes inclusivos e geramos oportunidades de crescimento, por isso desenvolvemos um programa chamado "Working Moms".
Um programa direcionado às mamães que pausaram a carreira para se dedicar à maternidade.
Se você deseja voltar ao mercado de trabalho, aqui é o lugar certo!
**Sobre a posição**:
Este cargo tem como missão principal contribuir na administração da área de Operações de Recursos Humanos, envolvendo: departamento de pessoal e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos/políticas internas, bem como, realizar a governança do Service Now, sistema de chamados da equipe de Operações de RH e Folha de Pagamento.
- Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: inputs da folha de pagamento, afastamentos, férias, conferências de rescisões, acompanhar o processo de homologações, administração de estagiários e aprendizes, acompanhar as cotas de PCD /Aprendizes, visando o pleno atendimento às exigências legais.
- Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
- Garantir a equalização entre as bases do sistema da folha de pagamento e Workday e garantir o atendimento dos chamados dentro do KC&Me dentro da SLA.
- Acompanhar todos os KPI's da área dentro do Service Now e responsável pela governança e cumprimento das SLA's.
**Requisitos**:
- Superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos
- Mínimo de 3 anos de experiência
- Espanhol e Inglês avançado
- Conhecimento no pacote Office
- Desejável conhecimento no Apdata e Workday
- Vaga por prazo determinado (9 meses)