Analista De Folha De Pagamento Sênior

Detalhes da Vaga

**ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO SÊNIOR**:
**Remuneração**: R$ 3.900,00 a 4.900,00

**Atividades**:

- Garantir a execução das rotinas defolha de pagamento, realizando cálculos defolha, encargos e obrigações acessórias, além de homologação de rescisões, admissões, atendimento aos colaboradores, apoio a fiscalizações e auditorias trabalhistas, contato e negociações com os sindicatos.
- Gerenciar e executar todos os processos da folha de pagamento como: admissões, alterações de cargos e salários, transferências internas, GFIP, e-social;
- Calcular rescisões,13º, folha de pagamento, PLR e provisões 13º e férias;
- Atualizar sistema com as mudanças de alíquotas para encargos, como previdenciário, Fap, salário-mínimo
- Incluir no sistema e acompanhar afastamentos ;
- Manter o controle dos arquivos e informações de empregados da empresa organizados e arquivados.
- Atender os colaboradores esclarecendo dúvidas;
- Analisar solicitações de empréstimo consignado e finalizar processo para inclusão na folha de pagamento para desconto;
- Atuar com conectividade social, DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, contribuições sindicais e taxas assistênciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal;
- Gerar títulos para financeiro de pensão alimentícia, INSS, IRRF, folha de pagamento, contribuição assistêncial, sindical, FGTS, rescisões;
- Garantir o cumprimento dos Acordos e Convenções Coletiva.

**Requisitos**:

- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins
- Habilidade com Excel
- Experiência anterior nas atividades acima

**Observações**:
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-transporte ou Auxílio combustível, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Plano de Carreira, Day off (dia de folga no aniversário) + presente.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recursos Humanos 1

Auxiliar na baplicacaob e cumprimento das normas da empresa comprar os vales transportes fazendo o controle e entrega aos colaboradores que necessitarem


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