O Analista de frotas é responsável por gerenciar e manter atualizados os cadastros de equipamentos, agregados e kits adicionais instalados nos equipamentos, garantindo a precisão, integridade e confiabilidade dos dados.
Esse profissional desempenha um papel fundamental na gestão de informações, apoiando decisões estratégicas e operacionais.
Atribuições: Manter uniformidade e padrão, nos relatórios e informações geradas pelo Frotas e que circularam entre as duas agrícolas, tanto nos setores internos como as que vão para fora da empresa em processos de contratação de seguro, garantias bancárias, formação de Capex, processo de venda de usados Verificar e validar informações para garantir a integridade dos dados Realizar auditorias regulares para detectar erros ou inconsistências Trabalhar em conjunto com PCM na formalização do cadastro, apoiando em informações técnicas sobre tipos de óleo lubrificante, período de preventivas entre outros Analisar dados para identificar tendências e padrões Fornecer informações, orientações e preparar relatórios periódicos sobre cadastros para suportar decisões estratégicas Prestar suporte as equipes de PCM, Frotas e Contábil Utilizar sistemas de gerenciamento de cadastros SISMA e LOGIX Manter conhecimento atualizado sobre tecnologias e ferramentas Otimizar processos e procedimentos Requisitos: Superior completo ou cursando os últimos semestres de Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins Experiência em análise de dados e gerenciamento de cadastros Conhecimento em SQL, Excel e ferramentas de gerenciamento de dados Habilidades de comunicação e resolução de problemas Desejável conhecimento no sistema SISMA Possuir perfil comunicativo, organizado e proativo Disponibilidade para residir em Monte Aprazível ou Nipoã - SP Benefícios: Convênio médico e odontológico (regime de coparticipação) Ticket alimentação Transporte (consultar cidades) PPR Pré-Requisitos Conhecimentos e Experiências: Perfil analíticoConhecimento em tecnologiaComunicativoProativoResolução de problemasLínguasPortuguêsTipo de ContrataçãoTempo integralSalárioCompetitivo
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