Job descriptionNosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!Main responsibilitiesResponsável por preservar e executar os processos da área de Gente, tais como clima organizacional, atração e retenção de colaboradores;Desenvolver e manter relações positivas com os líderes da Logística e gerir o processo de resolução de conflitos;Responsável por apoiar no recrutamento e seleção do CD;Garantir o processo de admissão, Integração Institucional (Onboarding) dos novos colaboradores;Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários;Atender as demandas das áreas atendidas, no que se refere à área de gente como um todo, alinhada com as necessidades do negócio, através da aproximação e vínculo com a área de atendimento, com base nas informações, tais como: evolução de headcount, análise de turnover, absenteísmo, clima e avaliação de desempenho.Preservar o cumprimento das cotas legais;Contribuir para estratégia e prática de gestão de pessoas da Companhia, também o atendimento dos gestores, por meio de reuniões sistemáticas junto às áreas, apoiando na orientação quanto as ferramentas e práticas de gestão, assim como, apoiando o atendimento também de colaboradores.Controlar os Indicadores da Logística (avaliação do período de experiência, entrevistas de desligamento, gestão de Turnover, HC, etc.) a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação;Suporte aos gestores nos processos e tomada de decisão sobre promoção, transferência, PDI´s, R&S, treinamentos e apoio no desenvolvimento de lideranças e colaboradores;Interface entre as áreas e o time de benefícios (dúvidas relacionadas a VT, VR, Plano de saúde, dental, etc.)Acompanhamento de ações de Comunicação interna, Clima, etc.Requirements and skillsFormação Superior Completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas afinsExperiência como BP generalista.Additional informationVaga em modelo de trabalho presencial na Rodovia do Contorno - Cariacica ES.Benefícios:Vale Alimentação/Refeição - Restaurante Local;Vale Transporte - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário;Plano de Saúde e Plano Odontológico - Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da Bradesco, bem como Plano Odontológico;Gympass - Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;Psicologia Viva – Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;New Value - clube de benefícios com ofertas exclusivas;Licença Paternidade - Oferecemos aos papais licença paternidade estendida para 20 dias;Desconto nas marcas - Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!DayOff - No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais ama;PPR - Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.
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