Analista De Gente E Cultura - Atração E Seleção

Ensino superior completo (Psicologia, Administração, Recursos Humanos e afins); Experiência em recrutamento e seleção de vagas de níveis táticos e estratégicos; Vivências com ferramentas ATS; Atuação com analise de indicadores de R&S. Atrair e selecionar talentos alinhados ao nosso fit cultural em áreas diversas (Consultoria e time interno); Elaborar e publicar anúncios de vagas em plataformas e redes sociais; Desenvolver estratégias de atração para diferentes níveis de cargos, utilizando canais de divulgação apropriados; Participar de eventos de captação de talentos, feiras e parcerias com faculdades, fortalecendo nossa marca empregadora; Análise e preenchimento dos indicadores de R&S, gerando insights estratégicos para otimizar os resultados; Conduzir entrevistas, elaborar relatórios detalhados e identificar oportunidades para aumentar a retenção de talentos.