A Vamos é um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota de caminhões, máquinas e equipamentos novos e seminovos.
Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar e inovar, contribuindo sempre para melhorar a performance e aumentar a rentabilidade dos nossos clientes.
A Vamos Locação é líder no mercado de locação de veículos pesados e conta com uma ampla expertise na gestão de ativos.
Nosso portfólio de veículos e equipamentos permite que a locação seja dimensionada de acordo com a demanda de cada cliente.
Além disso, a Vamos oferta uma gama de serviços, como manutenção, Vamos Controle solução de telemetria e Vamos Carbono Zero que neutraliza as emissões dos ativos locados.
Tudo isso possibilita não apenas a melhoria da capacidade operacional dos nossos clientes, como também uma economia de até 30% quando comparada com a aquisição de veículos.
Com a Vamos Seminovos , atuamos na compra e venda de caminhões, máquinas e equipamentos seminovos à pronta-entrega, revisados, com garantia de procedência e crédito facilitado.
Além disso, 90% dos veículos seminovos da Vamos são único dono e com menos de 7 anos de mercado.
É mais que seminovo, é sempre novo!
Já a Vamos Concessionárias conta com a Transrio , a maior rede de concessionárias de caminhões e ônibus representando a marca Volkswagen do Brasil, bem como as lojas Valtra e Fendt , que compõem a maior rede de concessionárias agro em extensão territorial do país.
Além disso, a Vamos é distribuidora das marcas Komatsu e Manitou nos estados do Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, e Toyota Empilhadeiras no interior de São Paulo e Minas Gerais. Com transparência e simplicidade, nós alugamos, vendemos, compramos e trocamos caminhões, máquinas e equipamentos novos e seminovos, além de aprimorarmos cada vez mais nosso atendimento, prestando serviços com agilidade, segurança e a mais moderna tecnologia, criando assim, condições para o constante desenvolvimento dos nossos clientes.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
/n Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em rotinas generalistas de RH.
Conhecimento de legislação trabalhista.
Habilidades com as ferramentas de office e sistemas.
Competências Desejáveis: Habilidade em comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipe.
Proatividade, organização e foco em resultados.
Capacidade de lidar com diferentes perfis de colaboradores.
Possuir fácil acesso à região ELDORADO DO SUL/RS.
/n Será responsável por executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, atuando em processos seletivos, administração de pessoal, ser guardião das políticas de RH, ações de treinamento e desenvolvimento.
Conduzir processos seletivos para diferentes áreas da concessionária, desde o levantamento de perfil até a contratação junto a área especialista do grupo.
Acompanhar o quadro de vagas junto a área especialista e gestores.
Controlar e gerenciar documentação dos colaboradores, como contratos de trabalho, folhas de pagamento, férias, rescisões e controle de frequência.
Assegurar que todas as práticas trabalhistas estejam de acordo com a legislação vigente.
Apoiar na identificação das necessidades de treinamento e no planejamento dos programas de capacitação para colaboradores de diferentes níveis hierárquicos.
Acompanhar os requisitos e obrigações do Programa de Performance da marca.
Acompanhar o desempenho dos colaboradores através do Ciclo de Gente juntos as ações da área de Gente e Cultura do grupo.
Apoiar na condução das pesquisas de clima e nas ações e planejamento definidos pela área de gente e liderança.
Fomentar uma cultura organizacional positiva, com foco na motivação e engajamento dos colaboradores.
Rotinas de Benefícios: Controlar os benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, entre outros junto as áreas especialistas do grupo.
Atuar como ponto de apoio para os colaboradores em dúvidas e solicitações sobre benefícios.
Liderar os programas de auditorias, acompanhar e manter as conformidades para cumprimento das exigências das concessionárias junto a montadora e as certificações.