Analista De Gente E Cultura Jr

Conduzir processo seletivo interno e externo, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários. Desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos, incluindo o uso de redes sociais, feiras de emprego e parcerias com instituições educacionais. Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos para identificar os melhores talentos para a empresa. Colaborar com os gestores de departamento para entender suas necessidades de contratação e garantir que as vagas sejam preenchidas com os candidatos ideais. Apoiar nos programas de integração e desenvolvimento de funcionários para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Seta Inspeção Veicular Empresa especializada em inspeções de segurança veicular e inspeções para o transporte de produtos perigosos. Ramo: Serviços (DH)