Analista De Gente E Gestão - Belém/Pa

Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas, ou área relacionadas;Experiência comprovada em recrutamento e seleção;Conhecimento em práticas e técnicas modernas de recrutamento;Habilidade em avaliação de competências;Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Colaborar com as áreas para compreender as necessidades de recrutamento;Desenvolver juntamente com gestor, perfis de cargos detalhados, identificando competências essenciais;Conduzir o processo de recrutamento e seleção das vagas internas e externas da Matriz; Realizar a divulgação e triagem das vagas na plataforma GUPY;Agendar e conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo;Realizar o acompanhamento do processo de contratação;Efetuar a condução em processos seletivos para posições de cargos estratégicos, PCDs, aprendizes, estagiários, dentre outras posições para o varejo farmacêutico;Fornecer feedback construtivo aos candidatos;Atendimento aos colaboradores para as demandas da área e demais dúvidas.