Analista De Gente E Gestão - Belo Horizonte

Responsabilidades - O que fazer?
- Avaliar as necessidades de treinamento, sua logística, organização e promover a sua realização (introdutório, capacitação), medindo, comunicando os resultados, catalogando os materiais do treinamento (apostilas, pen-drives, etc), visando principalmente a garantia da transferência de conhecimento do treinamento realizado;
- Apoiar processo de Demissão de Pessoal, no momento da decisão, de apontamento de riscos, agendamento e realização de entrevistas de desligamento;
- Acompanhar os gestores operacionais nas decisões de remanejamentos, transferências, aumentos de quadro, promoções, advertências, renegociação salarial e benefícios, apresentando suas visões e recomendações, baseando-se na Política de Cargos e Salários e Procedimentos Internos da empresa;
- Promover Avaliações de Desempenho, Pesquisas de Clima, Programas de Feedback, apontando desvios, compartilhando soluções e objetivando uma gestão clara e transparente dentro da empresa;
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.320,00 - R$4.606,55 por mês

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira