A Vex (www.vexlogistica.com.br) é um provedor de soluções logísticas omnicanal.
Orientada por tecnologia e um time motivado a resolver desafios, estruturamos operações para os canais B2C, D2C e B2B.
Trazemos um menu de soluções que abrange: Armazenagem, Co-packing, First Mile, Ship from Vex, Dark Stores, Logística Reversa e Last Mile.
Armazenamos e entregamos de chicletes às geladeiras para consumidores finais ou varejos de pequeno, médio e grande porte.
Somos o elo entre quem comercializa e quem consome, independente do canal ou da plataforma de vendas.
Hoje contamos com 18 hubs próprios distribuídos estrategicamente no Estado de São Paulo, operacionalizando no último ano: 620 mil toneladas, 3.1 milhões de entregas e mais de 105 mil Pontos de Vendas atendidos.
Prazer, somos a Vex.
/n Ensino Superior completo em RH, Psicologia ou áreas afins; Excel avançado; Relacionamento interpessoal; Comunicação; Agilidade; Flexibilidade; Criatividade.
/n Alinhar o perfil das vagas com o cliente interno; Elaborar e divulgar anúncios de vagas; Qualificar e fazer a triagem de currículos; Convocar candidatos e conduzir entrevistas, tanto coletivas quanto individuais; Fornecer devolutivas aos candidatos aprovados e reprovados; Responsável por todo o processo admissional, desde a aprovação até o envio e conferência do kit admissional; Monitorar e atualizar os KPI's da área; Contribuir na aplicação de avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional; Apoiar em ações que promovam o bem-estar dos colaboradores e melhorem o ambiente de trabalho; Participar de ações de comunicação interna e campanhas de endomarketing para engajar colaboradores; Conduzir o processo de Onboarding/Integração; Assegurar que as práticas de RH estejam de acordo com as leis trabalhistas e normas da empresa.