**Responsabilidades e atribuições**
- Alinhar o perfil das vagas com o cliente interno;
- Elaborar e divulgar anúncios de vagas;
- Qualificar e fazer a triagem de currículos;
- Responsável por todo o processo admissional, desde a aprovação até o envio e conferência do kit admissional;
- Monitorar e atualizar os KPI's da área;
- Contribuir na aplicação de avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional;
- Apoiar em ações que promovam o bem-estar dos colaboradores e melhorem o ambiente de trabalho;
- Participar de ações de comunicação interna e campanhas de endomarketing para engajar colaboradores;
- Conduzir o processo de Onboarding/Integração;
- Assegurar que as práticas de RH estejam de acordo com as leis trabalhistas e normas da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo em RH, Psicologia ou áreas afins;
- Excel avançado;
- Relacionamento interpessoal;
- Comunicação;
- Agilidade;
- Flexibilidade;
- Criatividade.
**Informações adicionais**
Vale-transporte ou estacionamento;
Refeição no local (café da manhã e almoço);
Seguro de Vida;
Convênio farmácia (após o período de experiência);
Assistência médica (após o período de experiência);
Assistência odontológica (após o período de experiência.
Trazemos um menu de soluções que abrange: Armazenagem, Co-packing, First Mile, Ship from Vex, Dark Stores, Logística Reversa e Last Mile. Armazenamos e entregamos de chicletes às geladeiras para consumidores finais ou varejos de pequeno, médio e grande porte. Somos o elo entre quem comercializa e quem consome, independente do canal ou da plataforma de vendas.
Hoje contamos com 18 hubs próprios distribuídos estrategicamente no Estado de São Paulo, operacionalizando no último ano: 620 mil toneladas, 3.1 milhões de entregas e mais de 105 mil Pontos de Vendas atendidos.
Prazer, somos a Vex.