Analista De Gente E Gestão

Se Você é apaixonado por desenvolvimento humano e tem interesse em contribuir para a construção de um ambiente de trabalho inovador e colaborativo? Então, essa vaga é para você!**Requisitos**:- Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima e cultura organizacional;- Experiência profissional na área de Recursos Humanos (preferencialmente nos subsistemas mencionados acima);- Excelentes habilidades de comunicação e escrita;- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com líderes na gestão de suas equipes.**Principais Atividades**:- Identifica as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes, por meio de análise das descrições de função, processos da área, avaliações de performance, feedback da liderança e feedback dos clientes;- Faz a criação de conteúdo para compartilhar nos canais de comunicação interna;- Assessora os líderes na elaboração do plano de desenvolvimento individual;- Utiliza o sistema Sólides de gestão para analisar os indicadores, PDIs, processos de RS, Pesquisa de Clima Organizacional e Estrutura de Cargos.- Administra processos dentro da INTRANET (blog, usuários, formulários, reservas, comunicados, biblioteca e timeline).**Remuneração**:- Há uma faixa salarial conforme o preenchimento das competências e negociação na entrevista. (Base: R$:3.600,00 ~ Negociar);- Ticket de Alimentação R$: 1.360,00.- Mais benefícios descritos abaixo.