Analista De Gente E Gestão

Graduação completa em Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas relacionadas.Habilidade para manter bom relacionamento interpessoal.Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita.Capacidade de escuta ativa e acolhimento de pessoas.Conhecimento no pacote Office.Organização.Disponibilidade para viagens dentro do estado.Identificar, atrair e selecionar talentos para a equipe administrativa, alinhados com os objetivos, a cultura e a missão da empresa.Apoiar as lideranças na gestão da equipe, propondo novos desafios que mantenham a motivação e o reconhecimento pelo trabalho realizado.Desenvolver estratégias para promover um bom clima organizacional, ouvindo os colaboradores no dia a dia e criando e acompanhando planos de ação para um ambiente de trabalho mais positivo.Conhecer, promover e disseminar a cultura da empresa ou marca junto aos colaboradores administrativos, por meio de políticas, eventos e influência.Monitorar o orçamento de pessoal das unidades, em colaboração com os gestores das escolas, visando melhorias estratégicas nos serviços.Acompanhar e analisar indicadores de recursos humanos, utilizando-os para fundamentar ações a serem implementadas.