Analista De Gente E Gestão

Experiência na área de gestão de pessoas Ensino superior completo em Psicologia, gestão de pessoas.
Pacote office CNH e Veículo próprio (Diferencial) Conhecimento/vivência em gestão de conflitos Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal; Efetuar a integração de novos colaboradores.
Acompanhar a manutenção das políticas internas; Desenvolver programas de retenção de talentos; Viabilizar a realização de treinamentos aos colaboradores; Implementar iniciativas de desenvolvimento pessoal e profissional; Promover ações efetivas de melhoria do clima organizacional; Fazer a gestão dos afastamentos (absenteísmo); Promover ações de endomarketing do setor; Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores; Fazer entrevistas de desligamento; Acompanhar os projetos do setor; Analisar indicadores e propor ações de manutenção e/ou correções; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo.