Analista De Gente E Gestão

**Requisitos**
- Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de entrevistas online e LinkedIn.
- Conhecimento em metodologias ágeis de recrutamento.

**Desejável**:

- Pós-graduação ou cursos complementares na área de RH.
- Conhecimento em metodologias ágeis de recrutamento.
- Experiência em entrevistas por competências.

**Principais responsabilidades**:

- Conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos, desde a definição do perfil até a contratação.
- Realizar triagem de currículos e entrevistas (presenciais, por telefone ou vídeo).
- Desenvolver ações de atração de talentos, como divulgação de vagas e parcerias com instituições de ensino.
- Apoiar na elaboração de relatórios e análises de indicadores de recrutamento.