**Descrição da vaga**:
- Atender, em papel de consultoria interna, todos os subsistemas de DHO, apoiando as lideranças na Gestão das Pessoas nas equipes.
- Auxílio às áreas na identificação das necessidades do negócio e repassá-las para a Gestão do DHO;
- Buscar o alinhamento das equipes, cumprir políticas da empresa e do setor;
- Acompanhar o cumprimento das normas, processos e políticas de gestão de pessoas;
- Acompanhar as reuniões de análise de desempenho da área através da análise de seus indicadores, definindo estratégias para melhoria dos resultados.
- Atuará diretamente nas áreas de clima organizacional, endomarketing, capacitação, planejamento de carreira, avaliação de desempenho, planejamento de sucessão e gestão de cargos e salários, contribuindo para a retenção e engajamento dos talentos.
**Requisitos**:
- Graduação Completa em Administração, Pedagogia, Gestão de RH.
- Desejável Pós Graduação na área de Desenvolvimento Humano.
- Desejável experiência na área.
**Competências**:
- Técnicas**:
- Conhecimento em metodologias de avaliação de clima organizacional e cultura corporativa;
- Experiência em processos de endomarketing, desenvolvimento de carreira, sucessão e avaliação de desempenho;
- Conhecimento em estruturação de planos de cargos, salários e políticas de remuneração.
**- Comportamentais**:
- Planejamento e Organização;
- Capacidade Analítica;
- Comunicação Eficaz;
- Empatia e Inteligência Emocional;
- Foco em Resultados;**:
- Organizacionais**:
- Trabalho em Equipe;
- Ética e Justiça;
- Comprometimento;
- Iniciativa e Acabativa;
- Aprendizagem contínua.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Data de início prevista: 06/01/2025