Analista De Gente E Gestão

Missão do Cargo: Promover a atração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores através de processos eficientes de recrutamento e seleção, comunicação interna e programas de treinamento alinhados com os objetivos da empresa Principais Atividades: 1.
Seguir os princípios fundamentais da empresa, estabelecidos no código de Conduta.
2.
Seleção Conduzir o processo de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos que se alinhem à cultura, às competências do cargo e às necessidades estratégicas da empresa.
3.
Gerir processo de integração do novo colaborador, afim de que o mesmo seja integrado adequadamente à cultura da nossa organização e à sua área de trabalho.
4.
Criar e implementar, em parceria com a área de marketing, estratégias de endomarketing que fomentem a comunicação transparente e fortaleçam a cultura organizacional e o espírito de equipe.
5.
Realizar entrevista de desligamento, gerando relatórios que possibilitem análise diagnóstica para melhoria do clima organizacional da empresa.
6.
Apoiar programas de treinamento da empresa.
Pré-requisitos Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou Administração com especialização em Gestão de RH.
Experiência na área.
Familiaridade com análise comportamental.
Diferenciais Ter atuado em projetos de treinamento, capacitação e desenvolvimento de equipes.
Experiência com plataformas de gestão de recrutamento e seleção Modalidade de trabalho: Híbrido Benefícios: Day Off Aniversário Assistência odontológica Seguro de vida Vale alimentação Vale transporte Local de Atuação: João Pessoa