**Desafios do cargo**:
- Onboarding: Garantir que os novos colaboradores tenham uma integração completa, fornecendo treinamento inicial e informações sobre a empresa e todos os departamentos.
- Desenvolvimento dos Colaboradores: Desenvolver programas de treinamento e capacitação para promover o crescimento profissional dos colaboradores e líderes.
- Gestão de Desempenho: Apoiar a avaliação de desempenho dos colaboradores, feedback e plano de desenvolvimento.
- Desenvolver e realizar manutenção do plano de cargos e salários.
- Realizar entrevistas de desligamento.
- Realizar apresentação em reuniões e irá preparar materiais de comunicação interna.
- Apoiar em projetos de endomarketing.
- Apoiar as lideranças no desenvolvimento profissional e gestão de times, planejando encontros através de técnicas e dinâmicas.
- Realizar rotinas administrativas, e controle de documentos de DP e RH.
- Atuar com rotinas DP, conferência de folha de pagamento, controle de ponto, férias, pedido de benefícios.
- Atender os colaboradores.
- Estudar, pesquisar e analisar benefícios e divulgar aos colaboradores, trazendo clareza a todos.
- Apoiar a gerência administrativa em outros processos.
**A empresa oferece**:
- Plano de saúde (sem coparticipação);
- Plano odontológico uniodonto, podendo ser incluso no benefício flexível;
- R$ 920,00 em benefício flexível, sendo obrigatório ter no mínino entre alimentação e refeição o valor estipulado em convenção, o restante poderá utilizar no cartão multibenefícios entre farmácia, educação, lazer, plano odontológico;
- Day Off no aniversário;
- Gympass plano Basic.
A empresa está localizada no parque Tecnológico Alfa em Florianópolis.
O modelo de trabalho é híbrido.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.500,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)