Analista De Gente E Gestão

**Atividades**:

- Responsável pelo acompanhamento de desenvolvimento dos setores, checagem de metas, avaliações e feedbacks.
- Responsável pelo acompanhamento de calendário da empresa e gestão de eventos.
- Implementação documentalizada de processos e protocolos.
- Responsável pelo recrutamento de novos funcionários.
- Responsável pelo recolhimento de documentos admissionais, cadastro de colaboradores e controle de exames (admissionais, demissionais etc)
- Acompanhar Avaliação de Experiência, Promoção, Desenvolvimento;
- Realizar entrevista de desligamento e elaborar relatórios;
- Controlar HIT (Histórico Individual de Treinamento);
- Elaborar e acompanhar o PAT (Programa Anual de Treinamento);
- LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento)
- Planejamento e organização de treinamentos;
- Propor e dar andamento aos projetos internos (Café com diretoria, dinâmica de novos funcionários, datas festivas, etc);

**Requisitos**:

- Necessário superior cursando em RH, ADM ou Psicologia;
- Experiência anterior com rotinas de RH generalista (R&S, admissão, benefícios, apontamento, Treinamento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$7.000,00 - R$9.000,00 por mês

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- Recursos Humanos (obrigatório)