Analista De Gente E Gestão Jr

Detalhes da Vaga

Temos uma cultura baseada em Gente. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que aspessoas são a nossa principal força.

Sua missão será acompanhar realizar a gestão das diretrizes do time de Marketing bem como, pelo relacionamento com lojistas, imprensa e empresas parceiras, e pela gestão e aprovação orçamentária de setor. Além do cumprimento dos processos do book de excelência.

Vem com a gente construir grandes histórias! #VemSerSá

**Atribuições Essenciais e Habilidades**:

- Auxiliar no processo de admissão do novo colaborador, solicitando documentação e agendando os exames necessários, objetivando encaminhar o processo iniciado para a efetiva operacionalização pelo Departamento Pessoal;
- Desenvolver o projeto de Adesão aos Valores Institucionais, escolhendo a metodologia e a ferramenta a ser utilizada, visando disseminar uma nova cultura organizacional
- Conferir suporte no projeto de Sucessão e Desenvolvimento de Talentos, auxiliando na escolha de metodologia e cronograma a ser executado
- Auxiliar na construção de um novo programa de Estágio Corporativo, estabelecendo diretrizes sobre recrutamento, seleção, avaliação, desenvolvimento e recompensa, com o objetivo de desenvolver e reter talentos
- Analisar, direcionar e/ou solucionar as demandas de treinamento solicitadas pelos colaboradores
- Formular e revisar normas e procedimentos da área, aprovando um novo fluxo institucional.

Formação Acadêmica:

- Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia

Experiência Desejável:

- Mínimo de 6 meses
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale alimentação;
- Vale transporte


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Senior Compensation Analyst

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