Descrição da vaga
Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias.
Nosso propósito é transformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2.
Como Analista de Gente & Gestão Jr. você irá garantir o controle efetivo da jornada dos funcionários, auxiliar nas atividades relacionadas a benefícios e relações trabalhistas, e garantir a conformidade com as políticas e regulamentações trabalhistas.
Responsabilidades e atribuições
Monitorar e analisar os registros de jornada dos motoristas, garantindo o cumprimento da legislação vigente.
Controlar o fechamento de folha ponto de motoristas no sistema;
Identificar e relatar possíveis não conformidades, propondo soluções e planos de ação.
Produzir relatórios gerenciais, importar métricas e KPIs relacionados ao controle de jornada dos motoristas.
Esclarecer as dúvidas dos motoristas em relação à jornada e orientá-los;
Manter o cadastro dos motoristas atualizados no sistema de controle de ponto;
Registrar os afastamentos (férias, atestados, etc)
Apresentar análises da jornada para esclarecimentos jurídicos;
Trabalhar em conjunto com a área de DHO para garantir treinamentos e atualizações pertinentes à gestão de jornada;
Coletar e armazenar documentos e informações necessárias para auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Preparar documentação relevante para processos de auditoria ou inspeções.
Manter-se atualizado quanto à legislação de trânsito e trabalhista, buscando sempre o alinhamento dos processos internos com as regulamentações.
Implementar melhorias e integrações entre os sistemas
Realizar análises e interpretar dados para suportar a tomada de decisões estratégicas da área de RH.
Prestar suporte na resolução de problemas relacionados a questões jurídicas ou trabalhistas.
Fazer e manter atualizados os KPI'S da área de Gente.
Realizar pesquisas salariais para manter a empresa competitiva em relação ao mercado.
Realizar pesquisas para identificar novas opções de benefícios a serem oferecidos pela empresa.
Gerar relatórios e indicadores referentes à remuneração, benefícios e questões jurídicas.
Prestar suporte a gestão em assuntos diversos
Participar como preposta em audiências trabalhistas, quando requisitada.
Requisitos e qualificações
Superior cursando na área de RH/ADM.
Conhecimentos em subsistemas de RH, legislação trabalhista e administração de pessoal.
Conhecimentos em KPIs da área de RH.
Serão um diferencial
Facilidade de acesso à região do CIC, em Curitiba/PR.
Conhecimento em controle de jornada de motoristas.
Etapas do processo
Inscrição;
Entrevista com o time de Gente & Gestão;
Entrevista com o Líder/Gestor da vaga;
Teste de conhecimentos específicos;
Benefícios disponíveis para nossos CargoLovers
Café à vontade para você recarregar suas energias;
Convênio com a Gympass para você cuidar da sua saúde física e emocional;
Em nossa matriz localizada em Curitiba-PR (CIC) você encontra: Biblioteca, espaço para descontração e mesa de sinuca;
Parcerias com restaurantes, universidades, escolas de idiomas;
Licença maternidade mais - licença remunerada no último mês de gestação;
Plano de Saúde e Odontológico;
Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
Estacionamento no local (Matriz, SJP, SBC, Vinhedo, Osasco) e Vale-transporte (se necessário);
Seguro de vida sem desconto para o funcionário;
Participação de lucros (PLR) Semestral;
Programa de indicação de talentos;
VT Bike - Incentivo para quem optar pelo uso da bicicleta do trabalho - casa;
Facilidade para o empréstimo consignado;
Programa Felizes para sempre - Custo zero com estrutura e pastor para cerimônia e um presente da Cargolift para todos funcionários que comprovarem o casamento no civil e religioso durante o período que forem funcionários.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.900,00 por mês
Experiência:
Recursos Humanos (Preferencial)
Prazo para inscrição: 31/10/2024
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