JAZZ SIDE A Jazz Side nasceu para transformar a imaginação em realidade.
Desenhamos projetos para gerar um engajamento profundo entre marca e público alvo: traduzimos eventos, viagens de incentivo e programas de relacionamento em experiências únicas com o objetivo de escrever um capítulo memorável na história de todos aqueles que têm contato conosco.
DIA-A-DIA Agimos como donos em tudo que fazemos e causamos impactos positivos na vida das pessoas.
Aqui, você encontrará um time apaixonado, focado em oferecer a melhor experiência para o cliente e com uma inquietude constante.
Nosso sonho é grande e a vontade de fazer mais é o que nos move adiante.
Valorizamos pessoas proativas, inquietas e auto gerenciáveis e prezamos por uma cultura de transparência, visibilidade e empatia.
ANALISTA RECURSOS HUMANOS JR (Posição de prazo determinado) Se a Jazz Side quer criar capítulos memoráveis na vida das pessoas, então esse desafio é a alma da nossa empresa.
A pessoa Analista de Recursos Humanos JR será responsável por apoiar na implementação de práticas, políticas e processos de Gente & Gestão, garantindo o alinhamento com a BeFly, a execução da estratégia de governança Jazz Side e uma excelente experiência do colaborador.
Confira as principais atividades desta vaga: Apoiar na implementação de práticas, políticas e processos de Gente & Gestão, garantindo a execução pelos colaboradores dentro dos prazos e critérios definidos; Executar os promover ritos da Jazz Side e apoiar a comunicação Interna, sustentando o nosso DNA; Compreender as necessidades da liderança e, em seguida, realizar a gestão do processo de recrutamento & seleção (desde a abertura de vaga até a contratação); Ser guardião do processo de admissão e onboarding Jazz Side, em alinhamento com as iniciativas BeFly, assegurando a excelente experiência do colaborador em linha com as necessidades do negócio; Apoiar na implementação do processo de performance review, propondo melhorias e geração de valor; Realizar o gerenciamento do subsídio inglês, acompanhando a turma e propondo melhorias para aumentar o engajamento; Realizar a apuração mensal dos incentivos internos, seguindo os processos estabelecidos com a BeFly; Atender e educar os colaboradores sobre dúvidas de operação, indicando os canais de contato BeFly; Organizar o offboarding , consolidando dados relevantes e propondo ações relativas à retenção de pessoal.
Realizar a gestão do orçamento da área e cumprimento dos processos financeiros, exceto ações do rateio BeFly.
Curtiu?!
Vamos em frente, entenda o que esperamos de você: Graduação em Administração, Psicologia, Marketing ou área relacionada; Pelo menos 2 anos de experiência em recrutamento e seleção, trabalhando com vagas de criação; Pacote Office avançado; Boa relação interpessoal e comunicação: auto gerenciável, trabalhar com horários flexíveis e muita autonomia; Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para interagir com os diversos públicos; Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente.
Quais os benefícios?
Vale refeição; Vale transporte; Assistência médica Bradesco Assistência Odontológica OdontoPrev; Seguro de vida; Gympass/ Wellhub ; Day Off no Aniversário; Beflyers Travel | Preços especiais na compra de bilhetes aéreos, hotéis e pacotes de viagens; Subsídio Inglês | Aulas semanais para todo time de acordo com o nível; Plano de saúde PET I Petlove Modelo de trabalho híbrido (3x por semana no escritório).