Analista De Gente E Gestão Jr (T&D)

Detalhes da Vaga

MISSÃO DO CARGO Responsável por desenvolver e aplicar os treinamentos para valorizar e promover o desenvolvimento humano em todo o Grupo Pereira, por meio de ferramentas e técnicas estratégicas diversas que visem maximizar o desempenho, a competitividade organizacional e potencializar o negócio. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos, através de pesquisas sobre o tema, desenvolvimento de conteúdo e escolha de metodologia adequada e atrativa ao público-alvo;• Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos, por meio do recebimento das demandas dos setores, das competências identificadas nas Avaliações de Perfil e Potencial, Avaliações de Desempenho e do alinhamento com gestores e diretrizes da área de Treinamento;• Auxiliar as bandeiras referente as demandas de Treinamento, por meio de suporte e orientação dos Multiplicadores de Treinamento de cada regional;• Contribuir com a construção de módulos de treinamentos para a plataforma EAD e NIDU, por meio do auxílio e acompanhamento do gestor da plataforma em suas necessidades de conteúdos, planilhas de informações, escolha de formatos didáticos de explanação;• Acompanhar a performance da área de treinamento das regionais, por meio do acompanhamento dos indicadores definidos para a área;• Contribuir com a realização do Encontro das Equipes de Gente e Gestão, por meio da organização das atividades e logística do evento;• Contribuir com os demais subsistemas de Gente e Gestão quando necessário. REQUISITOS•Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas.•Conhecimento na área de treinamento e desenvolvimento. O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Refeição no Local;Vale transporte;Suporte Social;Descontos especiais para compras em nossas redes.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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