Analista De Gente E Gestão Jr - Temporário

Requisitos indispensáveis:Ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas afins;Experiência generalista em RH (Recrutamento & Seleção; Departamento Pessoal e demais).Experiência em indústria.Requisitos diferenciais:Conhecimento no sistema SAP;Conhecimento no pacote Office;Conhecimento em análise de perfil comportamental;Conhecimento na plataforma LXM;Conhecimento com a plataforma Gupy.Prestar atendimento às áreas internas da companhia, acompanhando junto aos seus respectivos gestores os processos de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento;Realizar desdobramentos de todas as ações e projetos de RH, garantindo a implantação e cumprimento dos processos internos;Realizar e programar treinamentos garantindo as ações de capacitações definidas em nosso plano anual de desenvolvimento;Acompanhar e dar suporte no planejamento de férias das equipes garantindo o cumprimento da legislação;Planejar, acompanhar e viabilizar o lançamento dos méritos e promoções das equipes garantindo o orçamento anual;Acompanhar orçamento das áreas, buscando juntamente com o gestor alternativas para garantir o orçamento anual;Intermediar solicitações diversas dos funcionários junto ao RH corporativo;Acompanhar processo admissional, desde o processo seletivo até a integração;Acompanhar processo demissional, desde a programação até a homologação.