Analista De Gente E Gestão (People Analytics)

**Atividades**:
Coletar, analisar e interpretar dados de RH
Criar relatórios e dashboards para apresentar resultados e tendências;
Desenvolver modelos para prever tendências e comportamentos;
Apresentar sugestões para melhorar processos e resultados;
Criar métricas para medir desempenho e eficácia;
Trabalhar com líderes e equipes para entender necessidades e implementar soluções;
**Manutenção de dados**: Garantir integridade e atualização dos dados.
Desenvolver o processo de elaboração orçamentário, contribuindo para a definição das metas e participando das negociações com as áreas e unidades.
**Requisitos**:
**Formação**: Graduação em Economia, Estatística, Matemática, Ciência de Dados, Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas;
Conhecimento em análise de dados, preferencialmente em RH;
Excel avançado;
Desejável Power BI ou outras ferramentas similares;
É diferencial a experiência no uso de ferramentas de gestão de pessoas.