Somos a 3ª maior empresa de TI do Brasil.
Apoiamos organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação.
Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, a MV sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições.
**Nosso Jeito de Ser**
Compartilhados por todas as nossas áreas de negócio e em todas as regiões onde atuamos, o "Nosso Jeito de Ser" nos leva a uma cultura de alta performance, atingida pelo engajamento das pessoas.
Essa estratégia detalhada é a alma da nossa instituição e deve ser uma fonte permanente de orientação e inspiração em todas as decisões institucionais.
**Qual o desafio da vaga?
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- Acompanhar proximamente áreas que atende, gerando diagnósticos que apoiem a tomada de decisões e a estratégia da empresa;
- Atuar como parceiro estratégico dos líderes nas decisões de pessoas e do negócio;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Gente, por meio de análises de necessidades das áreas, assegurando o alinhamento com as estratégias, políticas e processos;
- Dar visibilidade aos resultados, gerando eficiência para o negócio e para as pessoas, através de indicadores, processos e políticas;
- Desdobrar e acompanhar nas áreas atendidas os Programas de Desenvolvimento com foco em Carreira & Sucessão, Desenvolvimento de Líderes e Sucessores;
- Atuar de forma consultiva e com mentoria junto às lideranças, garantindo melhores práticas de gestão de pessoas.
**O que esperamos de você**:
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
- Conhecimento e ter atuado de forma generalista nos principais subsistemas de Gente;
- Habilidade em excel intermediário;
**Não é obrigatório, mas adoraríamos se..**.
- Desejável: MBA ou Pós em Gestão de pessoas, Gestão de projetos ou áreas afins;
- Processos de mentoring ou Coach;
**Faça parte de nosso time.
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