Job descriptionOlá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 390 mil alunos. A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.Main responsibilitiesPRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:Experiência na área de Consultoria de Recursos Humanos (BP);Atuar como Recursos Humanos de forma generalista e consultiva;Ser facilitador entre os colaboradores, Gestores e os processos de RH e/ou áreas especialistas;Gestão dos KPIs de RH das áreas de clientes, bem como atuação nas devidas tratativas/planos de ação;Apoiar as principais decisões das áreas, analisando e interpretando dados como KPIs, dashboards e relatórios;Realizar apoio a liderança em temas de Cargos & Salário e Remuneração;Realizar análise de movimentação de pessoal, transferências, promoções, desligamentos e custos junto ao negócio e áreas especialistas (seleção, folha de pagamento, férias e benefícios);Apoiar nos processos seletivos de pessoal (quando houve a necessidade) e apoiar e participar nos processos seletivos para os cargos de liderança;Apoiar na condução da pesquisa de clima e suporte na elaboração dos planos de ação junto à liderança e equipes;Apoiar em processos de desenvolvimento de pessoas e avaliações de desempenho;Levantar as necessidades e conduzir de treinamentos junto as áreas clientes – sob demanda.Requirements and skillsEscolaridade: Ensino Superior Completo, preferência em áreas correlatas à área (CST em Recursos Humanos; Administração ou Psicologia). Informática: Pacote Office.Additional informationHorário de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira das 9h às 19h.Modalidade: Hibrido 4x1 - (4 Presenciais e 1 Home office).Benefícios:Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio Farmácia;Vale Refeição;Vale Transporte;Seguro de Vida;Totalpass;Bolsas de Estudo Integrais* de acordo com política vigente.
#J-18808-Ljbffr