Analista De Gente E Gestão Sênior

**Atribuições**:

- Responsável pelos processos de: R&S;
- Integração de novos colaboradores;
- Avaliações de desempenho;
- Head Count;
- T&D;
- Programas de Jovem aprendiz e Estágios;
- Gestão Benefícios;
- Outras atividades inerentes a área.

**Requisitos**
- Formação em ADM de empresas, RH ou Psicologia;-Excel intermediário;-Sistemas de gestão.

**Escolaridade mínima**

Não Informado
**Jornada de trabalho**

Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 07:30 ás 17:30
**Benefícios**

Benefícios serão informados no momento da entrevista.

Sem informação
- Formação em ADM de empresas, RH ou Psicologia;-Excel intermediário;-Sistemas de gestão.