Se você deseja fazer parte de projetos que utilizam tecnologias de ponta, transformando #inovação em realidade, seu lugar é com a gente!
Na Mobit Tecnologia você encontrará um ambiente que valoriza feedback, equipes de alta performance, aprendizado contínuo e cultura de #colaboração entre os times, pois aqui temos #focoempessoas. Juntos criamos soluções inteligentes com #focoemresultados para sustentabilidade do negócio.
Nosso propósito é promover o bem-estar da sociedade preservando vidas.
**Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente!
**Responsabilidades e atribuições** Como Analista de RH, você focará em**:
- Elaborar plano anual de treinamento para a organização;
- Desenvolver projetos de impacto estratégico para a Mobit, relacionados a Educação Corporativa, Sucessão e Desenvolvimento de Lideranças;
- Manter atualizados os treinamentos obrigatórios, através do Registro de Participação para que haja uma garantia que o colaborador recém admitido, cumpriu a trilha de treinamentos da sua função;
- Ministrar e/ou providenciar treinamentos internos ou externos para que sejam atendidas as necessidades de desenvolvimento levantadas pelas áreas, de acordo com o plano anual de treinamento;
- Aplicar avaliações de treinamento através de formulário de avaliação de eficácia, que pode ocorrer por meio de prova de conhecimento específico, observação do gestor ou levantamento de evidências de aplicação;
- Elaborar e executar programas corporativos para contribuir com a gestão do clima e cultura organizacional, juntamente com o time de Gente e Gestão;
- Auxiliar a execução de projetos, sendo ponto focal entre liderança e RH fortalecendo a cultura de empoderamento e autonomia das lideranças;
- Implementar Avaliação de Desempenho, Avaliação de Potencial e Período de Experiência;
- Alimentar e acompanhar indicadores referentes a gestão de pessoas para análise das lideranças das áreas;
- Apoio no controle orçamentário da área;
- Realizar processos de Recrutamento e Seleção;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.
**Requisitos e qualificações** Como requisitos básicos, você deve ter**:
- Ensino superior concluído em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
**Você se destaca, se tiver**:
- Sólida experiência Programas de Treinamento e Desenvolvimento;
- Formação em Coaching;
- Experiência em projetos de engajamento e cultura;
- Habilidade com as ferramentas de apresentação e planilhas (Pacote office);
- Experiência na GUPY e Fortes;
- Vivência na implantação PCCR;
- Experiência em desenvolvimento de líderes.
**Informações adicionais** O que você vai encontrar aqui**:
- Um ambiente que valoriza feedbacks;
- Ambiente de aprendizado contínuo;
- Cultura de colaboração entre os times;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Convênio com instituições de ensino;
- Totalpass.
Que bom que você veio nos visitar virtualmente! **Vamos nos conhecer melhor?**
A MOBIT nasceu com o **propósito de preservar vidas e contribuir para o bem estar da sociedade** através de soluções inovadoras em **gestão de trânsito, mobilidade e iluminação.** Hoje, com o avanço das ferramentas de Tecnologias da Informação, a MOBIT se posiciona como uma das **mais conceituadas empresas em soluções tecnológicas** voltadas para o **trânsito, segurança pública, fiscalização fazendária e iluminação pública.**
Possuindo um quadro de colaboradores altamente qualificados e de vasta experiência, a MOBIT é** reconhecida por contar com soluções eficientes e inovadoras** para bem atender sua carteira de **clientes nos âmbitos municipal, estadual e nacional.** Mais do que a produção e comercialização de produtos, o **foco** de atuação da MOBIT está na **geração de conhecimento através do gerenciamento tecnológico de informações.** Graças ao domínio de todas as etapas de desenvolvimento dos produtos e serviços a MOBIT garante **soluções customizadas de acordo com o padrão de exigências de cada cliente.**
Prazer, somos a MOBIT e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!