Analista De Gente E Gestão Sr (Business Partner)

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia e áreas correlatas;Experiência em diversas áreas de Gente e Gestão (R&S, T&D, Desenvolvimento, Benefícios e Compensação;Experiência na implementação e gestão de projetos de Gente e Gestão;Análise de dados e habilidades de resolução de problemas e gestão de conflitos;Flexibilidade e adaptação para lidar com mudanças do negócio;Conhecimento em Pacote Office (PowerPoint e Excel);Local de trabalho: São Paulo (presencial)Nível hierárquico: Analista SêniorAtuar como um parceiro para a liderança, sendo um elo estratégico entre a área de Gente e Gestão e os diversos stakeholders da empresa;Compreender os objetivos e desafios de negócio e alinhar as estratégias de G&G para apoiar o sucesso da organização;Participar da construção de projetos e soluções que levem valor às pessoas e ao negócio;Fornecer orientação e suporte para a liderança com relação às práticas e políticas de RH;Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e levar para discussão de implementação junto à liderança e área especialista;Fazer o desdobramento da estratégia G&G por meio da gestão de HCs, estrutura, orçamento e indicadores;Ser o guardião dos temas de G&G: Cultura, Clima, Desempenho, Desenvolvimento e Gestão de pessoas.