Analista De Gente E Gestão - Vitória/Es

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito.
Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade.
Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente.
Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes.
Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore .
Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde .
Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente .
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante!
Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
/n Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas, ou área relacionadas; Experiência comprovada em recrutamento e seleção; Conhecimento em práticas e técnicas modernas de recrutamento; Habilidade em avaliação de competências; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
/n Colaborar com as áreas para compreender as necessidades de recrutamento; Desenvolver juntamente com gestor, perfis de cargos detalhados, identificando competências essenciais; Conduzir o processo de recrutamento e seleção das vagas internas e externas da Matriz;  Realizar a divulgação e triagem das vagas na plataforma GUPY; Agendar e conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo; Realizar o acompanhamento do processo de contratação; Efetuar a condução em processos seletivos para posições de cargos estratégicos, PCD's, aprendizes, estagiários, dentre outras posições para o varejo farmacêutico; Fornecer feedback construtivo aos candidatos; Atendimento aos colaboradores para as demandas da área e demais dúvidas.