Analista De Gente & Gestão - Atração E Dho (1)

Responsável por realizar a interface entre as unidades operacionais e/ou áreas de apoio com o backoffice do RH, por meio dos processos de Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvimento, Cultura Clima e Consultoria interna, visando compreender e cumprir as demandas do cliente interno e contribuir com as melhores práticas e resultados.
Realizar todo o processo de Recrutamento Seleção: Divulgar vagas nas plataformas de captação de currículos, triar currículos e realizar entrevistas;Realizar a devolutiva aos candidatos;Auxiliar os gestores na construção do melhor modelo de perfil profissional para cada área/unidade Processo de Admissão Agendar exame médico admissional;Receber e conferir documentação;Realizar o cadastro em sistema;Integração de novos colaboradores: apresentar a empresa, história, missão, valores, cultura, esclarecimentos de dúvidas contratuais e benefícios, entregar uniformes e direcionar para a unidade de trabalho; Propor melhorias contínuas no processo de integração;Articular com as áreas sobre pontos de atenção e de melhoria no conteúdo de integração.
Controle e gestão de uniformes, controle de estoque das unidades sob sua gestão;Analisar os indicadores de RH e SLA das vagas, com objetivo de identificar pontos de melhoria;Apoiar na criação e condução de planos de ação para solução dos pontos críticos identificados;Controlar o Headcount das áreas/unidades, baseado na relação orçado x real; Realizar os treinamentos obrigatórios (onboarding), baseado nas competências de cada cargo, para 100% dos novos colaboradores, bem como promover a reciclagem semestral e temas aderentes a necessidade da operação;Conduzir e monitorar os PDI s (Plano de Desenvolvimento Individual), definidos em Avaliação de Desempenho;Propor ações de desenvolvimento de pess