Analista De Gente & Gestão

Formação superior em Administração de empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência mínima de 1 ano na área;Excelentes habilidades organizacionais, de comunicação, interpessoais e de negociação;Excelentes habilidades de gerenciamento de pessoas, com perfil analítico e orientado a metas;Experiência prática em vários processos de seleção e sólida capacidade de conduzir diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, estresse etc.).Processos de DP: admissão, rescisão, gestão de ponto, férias, folha de pagamento;Gestão de benefícios;R&S para vagas administrativas e operacionais;Projetos de endomarketing;T&D para equipes operacionais;Apoio na realização de eventos internos;DHO: Acompanhamento e suporte aos gestores e equipes de todos os setores.