Analista De Gente & Gestão - Recrutamento E Seleção

Responsável ativamente de todo o processo de atração e seleção (vagas operacionais 80%), desde o mapeamento da vaga até o momento de onboarding;
Realizar hunting ativo em busca de talentos em potencial, utilizando diferentes fontes e estratégias;
Analisar e propor soluções inovadoras para atrair e reter profissionais qualificados;
Fornecer suporte consultivo aos gestores e clientes no processo de recrutamento e seleção;
Follow up diário com clientes sobre status das vagas;
**Realizar todo o processo de Recrutamento Seleção**: Divulgar vagas nas plataformas de captação de currículos, triar currículos e realizar entrevistas;
Apoiar os gestores na construção do melhor modelo de perfil profissional para cada área/unidade Processo de Admissão Agendar exame médico admissional;
Receber e conferir documentação;
Realizar o cadastro em sistema;
**Integração de novos colaboradores**: apresentar a empresa, história, missão, valores, cultura, esclarecimentos de dúvidas contratuais e benefícios, entregar uniformes e direcionar para a unidade de trabalho;
Controle e gestão de uniformes, controle de estoque das unidades sob sua gestão;
Analisar os indicadores de RH e SLA das vagas, com objetivo de identificar pontos de melhoria;
Apoiar na criação e condução de planos de ação para solução dos pontos críticos identificados;
Controlar o Headcount das áreas/unidades, baseado na relação orçado x real;
Realizar os treinamentos obrigatórios (onboarding), baseado nas competências de cada cargo, para 100% dos novos colaboradores, bem como promover a reciclagem semestral e temas aderentes a necessidade da operação;