Analista De Gente & Gestão - Recrutamento E Seleção

Responsável ativamente de todo o processo de atração e seleção (vagas operacionais 80%), desde o mapeamento da vaga até o momento de onboarding;  Realizar entrevistas e avaliações de candidatos para garantir a aderência aos requisitos da posição e da cultura da empresa;  Realizar hunting ativo em busca de talentos em potencial, utilizando diferentes fontes e estratégias; Analisar e propor soluções inovadoras para atrair e reter profissionais qualificados; Fornecer suporte consultivo aos gestores e clientes no processo de recrutamento e seleção; Follow up diário com clientes sobre status das vagas;  Realizar todo o processo de Recrutamento Seleção: Divulgar vagas nas plataformas de captação de currículos, triar currículos e realizar entrevistas;Realizar a devolutiva aos candidatos;Apoiar os gestores na construção do melhor modelo de perfil profissional para cada área/unidade Processo de Admissão Agendar exame médico admissional;Receber e conferir documentação;Realizar o cadastro em sistema;Integração de novos colaboradores: apresentar a empresa, história, missão, valores, cultura, esclarecimentos de dúvidas contratuais e benefícios, entregar uniformes e direcionar para a unidade de trabalho;Controle e gestão de uniformes, controle de estoque das unidades sob sua gestão;Analisar os indicadores de RH e SLA das vagas, com objetivo de identificar pontos de melhoria;Apoiar na criação e condução de planos de ação para solução dos pontos críticos identificados;Controlar o Headcount das áreas/unidades, baseado na relação orçado x real; Realizar os treinamentos obrigatórios (onboarding), baseado nas competências de cada cargo, para 100% dos novos colaboradores, bem como promover a reciclagem semestral e temas aderentes a necessidade da operação;