Analista De Gente Jr. (Recursos Humanos)

Descrição:Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Desejável: Experiência com atuação Generalista, Business Partner em Recursos Humanos;Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;Conhecimento em Legislação Trabalhista;Diferencial: Experiência na construção e análise de Indicadores e KPI s de Gente e Gestão;Conhecimento intermediário no Pacote Office.Responsabilidades:Atuar no time de Gente e Gestão sendo o ponto focal para os gestores e demais colaboradores dos Centros de Distribuições da região;Realizar mapeamento, diagnóstico, intervenções aos colaboradores;Garantir o cumprimento dos processos e políticas de gente e gestão;Garantir ações voltadas para o clima e engajamento;Acompanhar processo de Onboarding (admissão) e Offboarding (desligamento) de diferentes perfis e senioridades;Apoiar e orientar a liderança na condução da jornada do colaborador para que esta ocorra de maneira engajadora e consistente;Apoio no controle da Jornada de Trabalho, BH e Férias;Acompanhamento da abertura de novas posições e gestão do pacote de gente;Construção e Análise de KPI s de Gente e Gestão;Apoio na Agenda Positiva/Eventos.
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