Analista De Gerenciamento De Relatórios E

Detalhes da Vaga

Configurar as funcionalidades do sistema de gerenciamento e utilizá-las para informar a respeito da ocorrência de falhas e anomalias nos serviços através da construção, manutenção e atualização relatórios gerados pela solução de gerenciamento. Além de informar mensalmente as eventuais multas inerentes ao descumprimento do SLA.

**Responsabilidades e atribuições**
Sugerir adequações em relatórios e demais documentos utilizados pela equipe de comunicação, implementando-as quando aprovadas pelo cliente;
Analisar e sugerir novos formatos para documentos com base nas experiências do dia-a-dia, implementando-os quando aprovados pelo cliente;
Reportar falhas e sugestões de melhorias relacionadas às atividades desenvolvidas;
Configurar todas as funcionalidades do sistema de gerenciamento e utilizá-las para informar as equipes do cliente a respeito da ocorrência de falhas e anomalias nos serviços;
Contatar o cliente quando da sua entrada em contingência, informando os procedimentos que devem ser adotados em relação ao uso da rede, assim como informar acerca das ações que estão sendo adotadas para solução do problema;
Realizar batimento do SLA, confrontando os relatórios gerados pela solução de gerenciamento com os fornecidos pelas operadoras prestadoras dos serviços de comunicação. O batimento deverá constar as discrepâncias encontradas entre os relatórios apresentados pelas operadoras e os gerados com base nas informações obtidas pela rede. Além de informar mensalmente as eventuais multas inerentes ao descumprimento do SLA (ver o exemplo de relatório de disponibilidade e de faturamento);
Realizar aferição dos serviços efetivamente prestados;
Manter documentação de controle sobre indisponibilidade e performance dos serviços, incluindo: o Data e hora de início;
- Data e hora de fim;
- Tempo total de indisponibilidade;
- Taxas de erro;
- Perdas de pacote;
- Variações de Jitter;
- Problemas de rotas BGP;
- Sobrecarga dos circuitos de acesso;
- Se existe imputabilidade; se não for imputável, registrar o motivo;
- Se a contingência e/ou o acesso secundário funcionou; se não funcionou, registrar o motivo;
- Forma de cálculo e valor apurado da multa ou desconto, quando aplicável.

A manutenção preventiva e corretiva do sistema de gerenciamento (hardware, licenças e software)
**Requisitos e qualificações**
Curso superior na área de Informática, acrescido de certificação em nível Associate level de Redes de Computadores fornecida pelo fabricante dos equipamentos da Rede do Banco utilizados na interconexão das redes das operadoras (Cisco), acrescido de Treinamento Técnico Específico nas áreas das soluções propostas.

Experiência em implementação e suporte de ferramentas de monitoramento e extração de relatórios de comunicação de dados.
**Informações adicionais** Nossos benefícios**:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;
Vale Alimentação ou Refeição;
Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
Vale transporte;
Gympass;
Auster;
Convênio farmácia;
Convênio faculdades;
Plataforma de Educação Corporativa;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar.

Que bom que você veio nos visitar virtualmente! Vamos nos conhecer melhor?

O Grupo Lanlink vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos, somos diversos, #nossomosLanlink. Agora é sua vez! Deixa a gente te conhecer também? Vem pra Lanlink você também.

**EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD!


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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