Analista De Gestão De Performance

Analista de Gestão de Performance Pleno
Requisitos e qualificações:
• Graduação completa ou em andamento em Engenharia, Administração, Economia, áreas afins;
• Desejável conhecimento de BI;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de Gestão;
• Gerenciamento de indicadores, metas e OKR.
Atribuições:
• Apoio no processo de gestão das metas individuais e corporativas (desdobramento, acompanhamento, apuração e auditoria);
• Apoio à construção de planos de ação e projetos para atingimento das metas;
• Garantir o processo de acompanhamento dos resultados (reuniões de gestão, divulgação interna de resultados e campanhas de engajamento de resultado);
• Desenvolvimento de análises gerenciais e materiais para reunião mensais;
• Responsável pelo modelo de PPR e remuneração variável de acordo com desempenho.