Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de** mais saúde para mais pessoas**. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte-se a nós**!
**Responsabilidades e atribuições**
- Controle de qualidade: Estabelece os padrões de qualidade com base nos indicadores e inputs das áreas operacionais e estratégicas, realiza revisões e auditorias para garantir a conformidade, implementa processos de controle de qualidade e toma medidas corretivas quando necessário.
- Analisar e ser guardião dos processos da área logística (Brasil) para as 3 marcas (gestão e governança).
- Garantir indicadores que possam medir e gerenciar os processos e/ou ponto de controle; Construir modelos e análises, com cenários que explorem os processos das unidades, visando a busca de eficiência. Gerar outputs para apoiar e direcionar as decisões gerencias.
- Construção e atualização de Dashboards e planilhas para apresentação, controle e gestão dos projetos.
- Desenvolver processos de melhoria contínua e análise de causa. Mensurar o processo de mudança
- Identificar melhorias nos processos e metodologias, garantindo a correta utilização dos padrões e procedimentos da companhia.
- Contribuir para a implantação de implementações e atualizações de padrões de processo nos Centros de Distribuições, em parceria com o time de operações e demais stakeholders.
- Elaborar material para capacitação básica utilizando ferramentas de fácil compreensão, acompanhando o processo produtivo, abrangendo auxiliares, operadores, gestores e áreas suporte (Manutenção, Qualidade, Operações etc.), transmitindo ou reforçando estes conhecimentos, visando melhorar o processo produtivo;
- Treinamento e implementação de ferramentas do Lean Manufacturing na organização;
- Construção e garantia da trilha de treinamento Operacional. Ponto Focal RH para treinamentos, trilhas, onboarding.
- Ponto Focal das equipes para o programa CEL - Centro de Excelência logística nas operações.
- Acompanhar testes de alteração de processo, auxiliando e guiando a equipe, a operação e demais áreas na execução das atividades durante a realização do teste, elaborar relatório compilando as informações pertinentes das áreas de suporte;
- Fazer benchmark com outras operações e regiões do GrupoSC.
- Multiplicador de cultura organizacional.
- Define junto com o RH as necessidades de treinamentos da logística (todos os níveis e áreas)
- Garantir a Padronização dos processos. Identificar oportunidades de padronização.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Vivência mínima de 5 anos em aplicação e rotinas de treinamentos
- Conhecimento nos processos logísticos;
- Vivência em construção de indicadores e Dashboards;
- Disponibilidade para viagens
**Informações adicionais** Benefícios**:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Transporte ou Estacionamento;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
**Horário**: 08:00 às 18:00
**Modelo de trabalho**: Híbrido (Presencial 2x na semana)
**Local**:Vila Olimpia
Somos o **GrupoSC**: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares**:Credibilidade**, **Atitude** e **Empatia**.